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Systemisches Coaching

Coaching ist ein personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess, der berufliche und private Inhalte umfassen kann. Im Vordergrund stehen Anliegen im Zusammenhang mit der beruflichen Rolle. Coaching findet in mehreren Sitzungen statt und ist zeitlich begrenzt.

Beim systemischen Coaching (auch: lösungsorientierte Beratung) arbeiten Coach und Klient auf der Basis einer durch gegenseitige Akzeptanz und Vertrauen gekennzeichneten Beratungsbeziehung auf gleicher Augenhöhe zusammen. Durch gezielten Perspektivwechsel hilft systemisches Coaching Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen, ohne dass der Coach eine Lösung vorgibt.

Coaching-Themen können z. B. sein

Ablauf

 

Nach einem telefonischen Informationsaustausch vereinbaren wir einen Termin zum kostenlosen persönlichen Vorgespräch, in dem die Ziele des Coachings sowie offene Fragen geklärt werden und eine Coaching-Vereinbarung abgestimmt wird. In der Coaching-Vereinbarung wird das Ziel des Coachings, der Fahrplan und der Zeitrahmen vereinbart. Außerdem klären wir die vertraglichen Rahmenbedingungen wie Honorar, Dauer und Turnus der Beratungssequenzen. In der Regel liegt die Dauer einer Beratungssequenz zwischen 60 und 120 Minuten. Die Dauer des gesamten Coaching-Prozesses hängt vom zu bearbeitenden Thema ab und kann 3 bis 6 oder (für komplexere Anliegen) mehr Beratungssequenzen im 1- bis 4-wöchigen Turnus umfassen.

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